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導(dǎo)航
一、熱處理工程師（本科）
任職資格：
1.全日制大學(xué)金屬熱處理專業(yè)本科學(xué)歷；
2.從事熱處理5年及以上，熟悉熱處理加工設(shè)備、工藝；能夠獨立分析熱處理過程的所有問題，能夠獨立組織開展熱處理項目，具備良好的溝通交流能力；
主要崗位職責(zé)：
1.負責(zé)產(chǎn)品的熱處理工藝流程的統(tǒng)籌規(guī)劃；
2.進行熱處理工藝及材料的檢測分析，做好對檢驗結(jié)果的審核，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報；
3.協(xié)助開展技術(shù)攻關(guān)，提高工藝水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，有效地降低工藝成本；
薪酬期間：5000-8000元/月
二、熱處理工程師（研究生）
任職資格：
1.全日制大學(xué)金屬熱處理專業(yè)研究生學(xué)歷；
2.從事熱處理3年以上，熟悉熱處理加工設(shè)備、工藝；具備材料熱處理的現(xiàn)代理念與基本理論知識;具備材料選擇、工藝設(shè)計及方案實施的能力;具備分析和解決材料熱處理中出現(xiàn)的質(zhì)量問題的能力;能提出利用新知識、新技術(shù)對現(xiàn)行生產(chǎn)工藝和設(shè)備進行高效、節(jié)能節(jié)材和環(huán)保改造的技術(shù)提案;具有良好的溝通能力；
主要崗位職責(zé)：
1.組織開展技術(shù)攻關(guān)，提高工藝水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，有效地降低工藝成本；
2.負責(zé)產(chǎn)品熱處理過程的過程管理；
3.負責(zé)熱處理內(nèi)控標準的制定及監(jiān)控;
4.負責(zé)熱處理的失效分析；
薪酬區(qū)間：6000-10000元/月
三、包裝工程師
任職資格：
1、全日制大學(xué)包裝工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、熟悉產(chǎn)品包裝材料的選取、結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟悉包裝材料選擇方法及包裝技術(shù)工藝流程；
3、熟悉包裝設(shè)計軟件并熟練使用；
4.從事包裝設(shè)計工作滿3年；
主要崗位：
1.根據(jù)公司產(chǎn)品特征進行產(chǎn)品包裝的結(jié)構(gòu)設(shè)計、測試、打樣、試裝、確認及編寫各種技術(shù)資料；
2.負責(zé)整理包裝產(chǎn)品方案標準化；
薪酬區(qū)間：5000-8000元/月
四、質(zhì)量工程師
任職資格：
1.全日制大學(xué)機械制造及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.從事機械制造行業(yè)5年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；能熟練運用統(tǒng)計技術(shù)等質(zhì)量管理方法，具備質(zhì)量管理體系方面的經(jīng)驗；
主要崗位職責(zé)：
1.公司質(zhì)量管理體系建設(shè)；
2.組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查;
3.進行質(zhì)量的跟蹤、檢查、檢驗、分析、改進; 5000-8000元/月
五、機械工程師
任職資格：
1.全日制大學(xué)機械工程、機械制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.從事機械設(shè)計3年及以上，具備獨立進行產(chǎn)品設(shè)計的能力，熟練運用設(shè)計軟件；
4.具備指導(dǎo)能力，能對相關(guān)技術(shù)人員進行技術(shù)指導(dǎo)；
5. 具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
主要崗位職責(zé)：
1、與市場進行溝通并進行調(diào)研，提出公司產(chǎn)品發(fā)展方向、范圍等；
2、組織評審新產(chǎn)品開發(fā)的可行性、收益性；并得出開發(fā)的必要性；
3、制定相應(yīng)的研發(fā)流程并按項目管理組織實施新產(chǎn)品研發(fā)；
4、對研發(fā)全程進行計劃、組織、控制；
5、編制FMEA，分析生產(chǎn)成本并使之降低；
6、產(chǎn)品批產(chǎn)后進行跟蹤、調(diào)查；在此基礎(chǔ)上進行不斷改進；
7、對現(xiàn)有產(chǎn)品從設(shè)計角度進行改良，提高產(chǎn)品競爭力.
薪酬區(qū)間：5000-10000元/月
六、計量工程師
任職資格：
1.全日制大學(xué)計量、機械制造等相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷；
2.具備操作三坐標等精密計量檢測儀器的經(jīng)驗和實操能力；
3.從事精密測量5年及以上；具備量檢具的設(shè)計能力；
主要崗位職責(zé)：
1. 從事計量檢定及生產(chǎn)經(jīng)營過程日常計量工作和計量檢測數(shù)據(jù)的管理工作；
2.負責(zé)計量檢測標準的制定；
3.負責(zé)自制計量器具的設(shè)計、改進、提升；
4. 負責(zé)建立企業(yè)計量標準，并開展計量器具的檢定和校準；
薪酬區(qū)間：5000-8000元/月
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